保密要害部门部位人员管理要求

保密要害部门部位的工作人员，是机关、单位Zui主要的涉密人员，是保密管理的重点对象。机关、单位应按照涉密人员的管理要求，严格审查、严格管理，加强教育和监督检查。

01

保密要害部门部位工作人员属于涉密人员，必须符合涉密人员基本条件，如忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵纪守法、品行端正，社会关系清楚等。

02

保密要害部门部位工作人员上岗前，应由所在机关、单位进行涉密资格审查。不符合条件的，不得安排在保密要害部门部位工作。

03

保密要害部门部位工作人员，必须与所在机关、单位签订保密承诺书。拒绝签订保密承诺书的人员，不得进入保密要害部门部位工作。

04

保密要害部门部位新录用、调入的工作人员，应在上岗前接受保密教育培训。机关、单位应定期对保密要害部门部位工作人员进行在岗保密教育和监督检查，将工作人员遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育情况作为考核的重要内容。

05

保密要害部门部位工作人员辞职、调动，应事先提出申请，按照人事管理权限和有关保密规定，经有关机关、单位批准。保密要害部门部位工作人员离开涉密单位，应与原单位签订保密承诺书，并实行脱密期管理。

06

保密要害部门部位工作人员因私出国(境)，必须经所在机关、单位批准。机关、单位发现保密要害部门部位工作人员擅自离职或因私出国(境)的，应立即向上级机关报告。必要时，可直接向当地公安机关或国家安全机关报告。

07

保密要害部门部位工作人员因履行保守国家秘密义务，使相关权益受到限制的，有关机关、单位应通过适当方式给予补偿。