三体系程序文件哪些要素可以合并，哪些要素不能合并？

企业在构建管理体系时，可考虑将质量、环境、职业健康安全三个标准的相关程序文件条款进行整合，形成一套“三合一”式的程序文件。这种整合旨在提高管理效率，减少冗余，并促进管理体系间的协同作用。

具体来说，ISO14001环境管理体系与OHSAS18001职业健康安全管理体系的大部分要素都可以合并编写程序文件，这有助于形成统一的管理框架，提升管理体系的整体效能。这些要素包括：

1. 法律与其他要求：整合对法律法规的遵守和适用要求，确保管理体系的合规性。

2. 目标（指标）和管理方案：统一设定和监控环境、职业健康安全以及质量目标，制定相应管理方案以实现这些目标。

3. 能力、培训与意识：合并培训计划和要求，提升员工在质量、环境、职业健康安全方面的能力和意识。

4. 沟通、参与协商：整合内外部沟通机制，促进利益相关方的参与和协商，确保管理体系的有效实施。

5. 文件控制：统一文件管理要求，确保管理体系相关文件的准确性、完整性和可追溯性。

6. 运行控制：运行控制涉及多个方面，但仍有约30%的内容可以合并编写，实现管理体系在运行层面的协调。

7. 应急准备与响应：整合应急计划和响应措施，提高组织应对突发事件的能力。

8. 监测与绩效测量与监视：合并监控和评估机制，全面评估管理体系的绩效和效果。

9. 符合性评价：统一评价标准和程序，确保管理体系符合相关标准和要求。

10.事件调查、不符合纠正措施与预防措施：整合事件处理和纠正预防措施，提升管理体系的持续改进能力。
11.记录管理：统一记录管理要求，确保管理体系相关记录的完整性和可追溯性。
12.内部审核：整合内部审核流程和标准，提高审核效率和效果。
13.管理评审：统一管理评审机制，全面评估管理体系的适宜性、充分性和有效性。

环境因素与危险源辨识、风险评价和风险控制策划等要素因涉及特定领域和风险特性，不宜合并编写。这些要素需要根据不同管理体系的要求进行独立识别、评估和控制。

一些质量管理体系涉及的现场管理要求也可以与环境、健康、安全的管理现场要求合并，以实现管理体系的整合和优化。

在整合编写过程中，企业应结合实际情况，充分考虑可行性和可操作性。在已有的质量管理惯例的基础上，Zui大限度地兼容环境和职业健康安全管理要求，确保整合后的管理体系既能满足标准要求，又能适应组织的实际运作需求。