一、
环境体系管理的内容
环境体系管理是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。
具体来说，它包括以下几个方面：
环境政策：企业应该制定一份明确的环境政策，并确定相关的目标和计划。企业应当设定可衡量的目标、协调方法以及评价方法，并不断改进、跟进、完善。
环境评价：企业应当了解本企业的环境潜在风险，及对环境影响的潜在性，进行现状的环境评估、环境风险评价等，为出台更加符合企业环境管理体系的计划方案提供数据支持。
环境管理计划：企业应该针对环境保护任务及环境政策要求，制定环境管理计划，并不断更新，要制定协调改进企业的相关计划和项目。
资源和环境目标：企业应该从资源和环境保护的角度出发，制定针对性的目标和实施计划；目标争取的过程中，还应该因地制宜，据实情合理调节。企业应该建立与国际接轨的环保标准和目标，形成一整套可量化的指标体系。
组织实施：企业应当制定内部章程和工作规程，建立环境管理组织，并对环境管理干部进行全面培训，组织签署明确责任制度，配备环境管理人员，並建立相关的信息收集和纪录管理机制。
审核和改进：对企业环境管理是否合规、有效性等方面的实施，在外部评审、内部审核、经验等多层次方面进行系统、推进改进。
备案和通报：环境保护部门会对企业的环境文书、环评报告、环保资料等重要文件进行审核备案；企业应该进行公告和交流，向社区和有关部门通报企业的环境服务水平、环境管理体系的建设情况，接受社会监督。
二、
如何做好环境体系管理
要做好环境体系管理，企业需要遵循以下几点：
遵循标准规范：适当参考ISO14001等guojibiaozhun，制定符合国家法律法规及市场需求的标准而构建企业环境管理体系。
合理构建组织结构：环保考核、组织架构；分工明确、责任分配，在制定环境管理计划等方面，明确不同部门、人员之间的沟通和责任职责。
信息共享互动：采用应用先进的信息系统、技术手段以及各种渠道来实现企业环境管理信息的共享及内外部各方的互动共创。
持续改进机制：建立持续改进机制，关注环境影响、履行社会责任，定期开展内部、外部审核及评估，及时发现缺失并及时整改。
领导决策和准备：管理者做出决策，建立环境管理体系。任命一名环境管理代表。提供资源保证:人力、财力、物力。
初始环境评审：是对组织环境现状的初始调查，包括正确识别企业活动、产品、服务中产生的环境因素，并判别出具有和问能具有重大影响的重要环境因素；识别组织应遵守的法律和其它要求；评审组织的现行管理体系和制度，以及如何与IS014001标准相结合。
体系策划：在初始环境评审的基础上，对环境管理体系的建立进行策划，以确保环境管理体系的建立有明确要求。
体系文件编写：同IS09000一样，IS014001环境管理体系要求文件化，可分为手册、程序文件、作业指导书等层次。企业应根据IS014001标准的要求，结合自身的特点和基础编制出一套适合的体系文件，满足体系有效运行的要求。
体系试运行：体系文件完稿并正式颁布，该体系按文件的要求开始试运行。其目的是通过体系实际运行，发现文件和实际实施中存在的问题，并加以整改，使体系逐步达到适用性、有效性和充分性。
企业内部审核：根据IS014001标准的要求，企业应对体系的运行情况进行审核。由经过培训的内审员通过企业的活动、服务和产品对标准各要素的执行情况进行审核、发现问题，及时纠正。
管理评审：根据标准的要求，在内审的基础上，由Zui高管理者组织有关人员对环境管理体系从宏观上进行评审，以把握体系的持续适用性、有效性和充分性。
