关于涉密人员的任职流程

更新:2024-07-02 07:08 发布者IP:114.222.118.129 浏览:0次
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产品详细介绍

  什么是涉密人员 在涉密岗位工作的人员,简称涉密人员。“涉密岗位”,是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。在上述岗位工作的人员分别为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

1.核心涉密人员:指能够接触到绝密级涉密信息的人员;

2.重要涉密人员:指能够接触到机密级的涉密信息的人员;

3.一般涉密人员:指能够接触到秘密级的涉密信息的人员。


1.涉密人员的任职条件 任用、聘用涉密人员,应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的业务素质和工作能力。

2.涉密人员的审查制 任用、聘用涉密人员,应由用人单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格任前审查。审查内容一般包括个人和家庭基本情况、现实表现、主要社会关系以及与国(境)外机构、组织、人员交往等情况。

3.涉密人员上岗应当经过保密教育培训 掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。 

4.涉密人员上岗前签订保密承诺书 保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。


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成立日期2016年11月10日
主营产品ISO体系、17025实验室认可、CMA资质、涉密信息系统集成、ITSS、CMMI、CS、CCRC、军工三证、国军标体系、测绘资质、安防资质、承装修试-5级、特种设备生产许可证、各类生产许可证及备案、高新技术企业、双软认定、专项基金、知识产权
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