工业机器人取代一线工人后工业人才严重不足
【本文由南京力恩教育工业机器人培训部推荐阅读】
目前较多的企业大规模的走上工业机器人换人的潮流，将抢夺工人放碗时，便会引起较大规模的社会争议。的确，不少工人确实被工业机器人所取代，这也是不可改变的趋势，但背后工业机器人技术人才严重不足。
工业机器人换人的浪潮导致较多企业面临着尴尬的局面是，工业机器人人才不仅缺乏，而且人才培养难度还是很大，这有可能造成人才缺口的扩大。在业内人士看来，机器人是典型的多学科交叉融合，且应用很难从一个行业直接推广带另一个行业。及时社会有一些工业机器人工程师但是企业较多，智能用抢的来也就把薪资提的很高。薪资高、发展方向好、需求大也是小白转型的一个动力。
为了储备后续的工业机器人人才，不少学校开设了工业机器人相关学科，社会上也出现了各式各样的工业机器人培训机构。通常通过培训机构培训出来的学员工作更好找，那是因为培训机构的讲师都具备一定的项目经验，遇到问题可以很轻松查到并解决。以上仅供参考，兴许几年后你走入了这个行业，就成为很多企业热捧的对象，工资待遇也不会差的，期待您的加入。如需了解更多可联系： 联系人：周经理
本文出自南京力恩教育科技（http://www.njlejy.com/）如需转载请注明出处
关键词：上海库卡、安川、ABB、发那科机器人培训机构 上海工业机器人培训 上海工业机器人技术培训 上海工业自动化培训上海工业机器人培训机构 上海工业机器人实训平台 上海工业机器人教学 上海工业机器人培训上海锻压、搬运、码垛、焊接、装配、上海包装机器人培训 上海机器人视觉引导 上海工业机器人编程培训 上海工业机器人前景上海工业机器人就业 上海工业机器人培训费用