经验分享南京市园长证报考中心

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要培养更多专业园长和幼师，真正提升幼儿教师队伍素质的路径还是一条——学习。学习是需要条件的，是园长要接受培训学习。只有园长的观念变了，才会为全园教师的专业成长提供平台和机会。是教师的学习。教师的学习可以是走出去学习，但更重要的是园本培训学习。应该发挥当地高校的教育资源，去、带动一个区域的幼儿教师专业成长。幼儿园工作的老师，应该具备相关的从业证书，上到园长，下到保育员老师，都应该经过获得，园长证报名能够帮助老师获得正规的资格证书。


管理是一门学科，更是一门艺术，作为园长要管理得法，要做好以下三点：一是园长要练好内功：即要懂业务，具有指导教育教学活动能力，又要做到一专多能，博学多才，成为全园教职工上、业务上的领路人；二是坚持管理，园长要通过管理，鼓励人、激励人，为广大教职工创设一个有利于施展他们才华的环境。新招来的老师，实习一个月，感受了幼儿园工作氛围后，就决定留下来。管理带来的是教职工工作积极性、主动性高涨，许多工作都是“我要做”而不是“要我做”，大家进取心也大增强，随着幼儿园办园规模的不断扩大和教职工队伍的不断壮大，对我们管理者的要求也越来越高，我们在规范化管理上下功夫。建园以来，修改、新出台规章制度、暂行规定等近百条，真正做到凡事有据可依，有章可循，对于新出现问题，通过园务委员会成员商量，交全体教职工讨论通过后，再以文件形式出台，这样使幼儿园的管理制度更加健全。管理有序是园长管理能力的体现，但也是一件很不容易的事，必须在实践中不断探索，不断完善。



园长是什么人？是一所幼儿园的灵魂人物，是教师的先锋，是大管家……如此多的“头衔”，足以见证园长工作的繁重与不易。走上园长岗位，从了解到熟悉，从稳步到创新，“敢于、甘于、勤于”，这三个“于”也见证了一名教师向园长转型所经历的种种思考，见证风雨的更见证成长。


无证幼儿园整治工作会在全国各地陆续推行！没有园长证的后果就是暂停甚至取缔！不要等到查证时候着急，如果有意向的老师园长们，请不要再犹豫了，也许你正在犹豫的时候别人已经拿到证书开分园了，也许你正在犹豫时证书已经纳入全国统考所有证书均有周期，不能提前！一定提前准备。



对于青年幼师来说，非常看中工作中的成长机会和发展空间，园长应该经常给他们提供培训学习与锻炼的机会，让其获得新的知识与技能，还应建立公平的晋升机制，让他们获得充分的晋升空间。当个人能力能在园所得到化呈现时，老师们会越来越有价值感和成就感。幼儿园园所文化也非常重要，园长应该提供丰富的文化活动，丰富教师的业余生活，营造团结快乐的工作氛围。比如为大家提供舒适的学习环境和工作环境、送给她们喜欢的书籍、开展主题学习交流会、家庭全园大聚会……丰富的文化活动让老师们的生活变得更加多姿多彩，也让团队拥有了更强的凝聚力和向心力。


根据《幼儿园工作规程》（中华人民共和国教育部令第39号）规定所有在幼儿园工作的园长、老师都必须持证上岗，自3月1日起实行。各地将逐步开展对各园所规范办园的巡回检查！
幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书。目前，国家严把质量关要求所有幼儿园园长必须做到持证上岗。由国家教育部直属单位“电化教育馆”颁发的职业园长证书，现在开始针对全国所有符合报名条件的人员开放申请。
该证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观评价，既可作为相应职业工作岗位的上岗证；又可作为聘任专业技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应职业能力的较有力的证明。获得教育部电化教育馆职业技能证书者，相当于国家职业技能技术等级水平。


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幼儿园园长证用处：

一，开办幼儿园，申请营业执照、办园许可，必须出示园长证。
二，园长上岗必须持园长证。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证，有园长证 既可以从事幼师行业，也可以从事园长行业！每年教育局、教育厅都要年检，上岗必备证书。
三，大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备，从事幼儿园管理行业，园长职位必须有园长证。
四，要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所，园长证书资质都是必备的！
五，软实力象征。幼儿园竞争越来越激烈，学生都到对手的幼儿园，真的心疼。软实力有了，还怕家长不认可吗？