南京律所转让 收购直接对接主任
我们现在有一家位于南京的律师事务所转让。律所主任因年岁较大即将退休，打算转让出来。以下是该律所的具体情况：
注册时间：有满三年、满五年、10年以上等多种选择。
组织形式：合伙制、个人制都有。
律所情况：部分律所无司法局处罚记录，无诉讼，较为干净。部分律所有成熟的律师团队，目前执业律师7 人（主任、合伙人不代持，给人员替换过渡期），后续部分律师可留所。
场地情况：场地可续租，也可迁走。
过渡期：主任和合伙人的变更时间为 3 - 6个月，在此期间，原主任和合伙人将协助完成相关的交接工作，确保律所的平稳过渡。
1. 现有业务分析与优化：受让方完成律所转让后，对律所现有的业务领域进行全面、深入分析。评估各业务领域的市场竞争力、盈利能力、发展潜力等，确定优势业务和潜力业务。对于优势业务，加大资源投入，包括人力、物力、财力等方面，提升服务水平，拓展市场份额，巩固竞争优势；对于潜力业务，制定针对性的发展策略，如引进人才、开展业务培训、加强市场推广等，挖掘业务潜力，推动其快速发展壮大。