早规划早准备!2025年高企申报准备工作要点!

更新:2025-01-20 07:08 编号:35012391 发布IP:114.222.117.178 浏览:6次
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详细介绍

2024年高新技术企业申报工作已然落幕,2025年国家高新技术企业认定工作可以着手准备了!为帮助企业提高高新技术企业通过率,本文华夏泰科在知识产权、领域选择、科技人员、研发费用归集、等重要方面进行逐一梳理。

1、知识产权提早规划


  知识产权不仅是高新技术企业认定的必要条件之一,在创新能力评分中占30分,知识产权情况与申报成功率息息相关。

  高新技术企业认定中,对企业知识产权情况采用分类评价方式,其中,发明专利(含国防专利)、植物新品种、农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价,在高企认定中会给申请人带来相应较高的分数;实用新型专利、外观涉及专利、软件著作权(不含商标)等按II类评价。

  拥有核心自主知识产权是高企申报的关键指标,企业应提前全面梳理公司知识产权获得情况(数量、类型等),以自主研发申请为主进行知识产权布局。不同类别知识产权申报下证时间有所不同,必须提早准备!

2、提前做好科技成果转化


  科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。

  科技成果转化能力的A类标准平均每年“5项及以上”,科技成果转化评价的数据,考察的是近三年内的转化,指的是企业申报前的连续三个会计年度,不包括申报当年。每年的数量建议大于5项,也就是三年按照18项来规划。

3、研究开发组织管理水平


  研究开发组织管理水平评分占20分,这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。

  ◆ 制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;

  ◆ 设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;

  ◆ 建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;

  ◆ 建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、人才引进,以及人才绩效评价奖励制度。

4、企业成长性指标


  企业成长性指标在创新能力评价中占20分,其中销售收入增长率和净资产增长率各占10分,净资产、销售收入年平均增长率达35%以上可获得满分。

5、及时建立研究机构、规范组织管理


  在高企创新能力评价体系中研究开发组织管理水平评分占20分,这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。

  但凡能证明企业实际进行了研发活动并取得一定成果的材料都应要注意日常收集与整理。建议:

  ◆申报企业建立管理制度体系时,根据企业现行的组织架构流程,制定符合具有企业自身特点的研发组织管理体系,发布并实施相关制度流程。

  ◆《研发投入核算制度》《研发费用辅助帐核算管理办法》等相关制度中规定的会计准则需规范到企业具体的财务归集和研发费用核算的日常工作中,并严格遵守。

  ◆建立健全研究开发机构,与科研院所签订产学研合作协议,有条件的可申请认定工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心等研发平台。

6、 研发费用提前归集


  《高新技术企业认定工作指引》中明确了研发费用归集的范围:人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。

  企业一定要提前按照工作指引要求,对研发费用逐项进行归集和认定。


7、企业科技人员占比


  科技人员指直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的,需满足在职183天,包括在职、兼职和临时聘用人员。

  企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值,企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占总人员比例需要达到10%以上。

8、企业生产领域选择


  企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;判断企业所进行的研究开发与产业化活动是否具有创新性,是否符合重点支持方向。

  国家重点支持的高新技术领域包括:电子信息、生物与新医药、航空航天、新材料、高技术服务、新能源与节能、资源与环境、先进制造与自动化。

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