南京少儿篮球足球培训班招生营销团队联系方式

1、要想组建团队，需要先有人！招聘是第一位的！

易地推早期组建团队的时候，先招了3名人事，开通了58同城、智联招聘、boss直聘等招聘平台会员，还安排人事跟线下人才市场，高校就业办联系，希望能够尽快招收到更多合适的人员！

每天大量约人到公司面试，不断筛选人员，希望能够招到更多储备人员！

2、招聘难度确实比较大；很多有经验的课程顾问不想做，因为大家熟知做招生不易；没有经验的需要花费大量的时间和精力用于培训，考核，能否干够一个月还是个疑问；实际上是做了几场招生就离开了，招生团队人员非常的不稳定！

据初步核算，招到一个招生老师的成本基本上在2000元左右！决定了组建一支招生团队没有那么容易！这也是很多老师愿意选择外包，可以帮助自己节省不少费用，还不用花那么多时间，精力，省时省力！

3、培训内容，有行业基本知识，招生人员市场标准化手册，招生场景模拟等等，目的只有一个，每位招生老师出去，不仅是公司的形象，更是机构的形象，要求队员有较好的素养！

要求队员是不能染发，纹身等，因为咱们做的是教育，是要跟家长和学员沟通交流的，如果家长面对这样的招生老师，会作何感想！男士招生老师是不能当着家长和学员的面直接抽烟的，想抽烟了找个隐蔽的地方，抽后再出来！

培训结束会考核，每个招生老师我都会亲自考核，关是坚决不能外出做招生的，连续考核三次关，要求直接离开！