1. 个体老师
这是目前存在很多的“咨询机构”。这类型的特征是行业背景，多为熟人介绍或他人推荐，纯个人，无发票等，对保密标准有一定的了解，对保密室建设不清楚细节。平心而论，选到负责人的老师还好，如果老师平时还上着班，年龄再大点，难受的就是企业了。
2. 分包公司
市场经济的必然结果。有蛋糕就有人想要分一口。明明主业不是在保密咨询方向，是做质量体系、知识产权、财务申报等业务的，也推广能做保密。承接了保密资质申请，然后转包给其他咨询机构或者个体老师来实施。项目质量和效果以及结果可以预知。
3. 夫妻店
以公司形态存在的另一种咨询机构，也是部分企业存在的一种方式。大多为保密行业退出的人员组成，能够依据合同进行保密资质的申请工作，对保密管理体系和保密室建设均有比较明确的了解，在项目实施过程中有协作，对结果有一定的承担能力。但内部出现问题，就比较麻烦了。毕竟在中国因为做公司而离婚的不在少数。
4. 机构
有自己自有的咨询团队，professional团队方向聚焦，有professional咨询工具实施项目，以公司的名义进行合作，对结果有承诺。公司及人员均有相应资质证明。
