据一位人士分析，目前国内家纺业的竞争集中于两个方面，一是进军关联行业，实现多元化经营，如博洋集团拓展百货连锁业，控股新江厦。二是延伸产业链，向上游印染行业扩张。目前，产业链延伸的重要性已经引起众多家纺企业的关注。
有专家指出，作为传统行业的家纺业实现创新发展并非易事。未来家纺业的核心在于设计与印染，而不是传统的缝制。在批量生产中，家纺原创设计需要布料的上色率、色牢度、缩水率、PH值等作为保证，这些都体现在印染技术上。中国家纺企业要做大做强，应有自己的印染能力作为保证。
有关专家分析认为，催生国内家纺业兼并整合潮出现的主要原因有二：一是全球纺织品配额的取消，中国家纺企业需要尽快通过并购等手段，培育与国外跨国集团同场竞技的实力二是国内包括人民1币升值和出口退税率等在内的行业政策导向调整，迫使国内家纺行业不断创新，增强核心竞争力。
中国家纺之十变
在“冷”与“热”（冷产能热科技、冷高耗热节约、冷加工热品牌、冷同质热创新、冷摩擦热协同）的博弈中，坚持创新中求发展，努力提高“科技贡献率”和“品牌贡献率”，以实现行业又好又快的发展。
尽管近来中国家纺产业集群、企业面临诸多困难与挑战：人民1币升值、美元贬值、用工成本上升、原材料涨价、利润下降、节能减排的压力加大等等，电动落布车推荐，还要面对后奥运时期酒店宾馆团购降温、东南亚竞争对手的崛起等不利影响，但他们没有怨天尤人、消极等待，而是积极面对，寻求突围的办法。在全行业的共同努力下，南京电动落布车，中国家纺行业在悄悄地“变脸”，呈现出以下变化。
提出的原由
（一）大环境
职业资格的社会已经到来。经济发展和社会进步，使社会分工越来越精细，也使"职业资格"一词的出现和使用频率越来越高。在经济全球化的今天，人才评价标准的重中之重--学历或文1凭已逐步被相关职业技能或专业技术资格等级1证书所取代。
一个组织或团队要持续富有生命力、创造力和凝聚力，只有让其成员不断参加现代意义上的培训学习并取得相应的职业资格，通过各种努力实现工作的职业化。
随着社会职业结构变化速度的加快，脑力劳动职位的各种职业资格认证如火如荼地进行，电动落布车厂家，而在提高科技和品牌贡献率、推进技术创新、优化结构调整、转变增长方式的纺织服装行业，对一线职工的职业资格认定仍悄然无息。况且产业升级对一线职工的要求，不再于简单的操作，对其他素质和脑力劳动的要求也日渐提上了日程。
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